Forum Bénévolat : réponses au sujet

Contribution aux best practices

Retour

Auteur Message Date

Denis
DEYBER
Ce sujet de discussion permet à un contributeur de best-practice :
  • après avoir envoyé les documents au webmaster et reçu le OK du stockage
  • d'indiquer dans un message les informations concernant ces documents
  • d'envoyer à tous les abonnés du forum le message après validation
 08/03/2021 14:05
# Auteur Réponse Date
1
Eric
PIAT
 J’ai posté dans les Best Practices le document qui présente le projet de mise en place d'une épicerie solidaire  ainsi que le dernier rapport d'activité deux ans après le démarrage : deux modes d'implication très différents
 30/03/2021 17:29
2
Jean-Louis
BLANCHARD
Bonjour
Le Rapport Annuel 2020 E2C PARIS est disponible dans les BEST PRACTICES. Plaisant à lire et synthétique, il présente toutes les facettes des activités de l'association E2C PARIS et il consacre une page au bénévolat. Bonne lecture !
 23/03/2021 15:28
3
Jean-Louis
BLANCHARD
Bonjour
Dans BEST PRACTICES, une courte visio sur "Mécénat, Bénévolat" par E2C FRANCE : la présentation est orientée principalement vers les entreprises (recherche de stages, CDI, CDD) mais les concepts exposés sont valables pour le bénévolat tel que nous souhaitons le pratiquer !
 23/03/2021 09:43
4
Christian
SOUCHON
 
J’ai  posté dans les Best Practices une étude de mesure d’impact réalisée par Article 1 basée sur l’interview d’un nombre significatif de mentors et de mentorés.
Pour ceux qui ne veulent pas se plonger dans ce doc , je vous en livre la conclusion :
 
Les mentors constatent que le mentorat leur apporte des bénéfices personnels mais ont le sentiment d’apporter peu aux mentorés. Ce sentiment se recoupe avec celui des mentors actuels dont le mien.
Ce sentiment est totalement démenti par les réponses des mentorés qui indiquent qu’ils reçoivent beaucoup.
 
  • Mentorés/Associés (1161 réponses) :  55% des mentorés étaient des femmes et 45% des hommes. 86% ont une bourse. 53%  étaient en Ile de France. 21% résidaient  dans un QPV (Quartier Prioritaire de la Ville)
  • Mentors (888 réponses) : 55% sont des hommes , 45% sont des femmes. 70% sont en Ile de France . L’informatique/ télécoms représentent 17% des professions , puis banques/finances , ….
 17/03/2021 17:46
5
Jean François
COURTINES
J’ai posté dans les best practices les documents qui m’ont été utiles dans les deux associations dans lesquelles j’exerce du bénévolat d’aide à l’insertion professionnelle :

  • Relais Amical Malakoff Humanis : nous sommes une trentaine dans ma section locale et nous animons des sessions auprès d’établissements supérieurs – Masters de chimie à Jussieu, BTS compta-gestion et électronique en lycées professionnels- sur les sujets suivants :
    • Recherches de stage : CV - lettres de motivation : sessions de 2-3heures pour 5 à 10 étudiants avec présentation de 20-30’ (support d’animation joint et kit pour l’animateur) et le reste en exercices d’application ; en fin de session nous distribuons un flyer (joint) pour que les étudiants gardent bien en tête les fondamentaux.
    • Pratique des réseaux sociaux professionnels : même type d’animation (support joint)
    • Nous y conduisons aussi des exercices de simulation d’entretien, soit en physique soit maintenant en visio-conférences, sans support particulier.

  • Article 1 : mentorats individuels. Si la mise en connexion de mentor et mentoré m’a paru approximative, les supports méthodologiques m’ont paru très justes avec en particulier :
    • Document informatif des étudiants [Se préparer à la vie pro] (joint), de même nature que le flyer ci-dessus
    • La plateforme JobReady qui permet de décrire ses expériences, le système les reformulant sous forme de compétences. Cela m’a paru très puissant. Le sous-jacent est exprimé sous la forme de Soft Skills (joint). Cette plateforme vient d’être complété d’un outil d’aide à l’élaboration d’un projet professionnel mais je ne l’ai pas pratiquée et en sais peu de choses.
    • Le Kit de survie spécial couvre-feu (joint) qui répond en partie à la problématique actuelle évoquée dans un des posts.
Je suis à votre disposition pour toutes questions sur l’usage que nous faisons de ces documents. Le problème en général est que ces documents sont très bien ciblés mais les étudiants n’en sont pas toujours conscients, puisqu’ils ne connaissent pas la vie professionnelle ; leur transmission en dehors de toute animation / commentaire est de peu d’intérêt.

De mon côté, je suis très preneur d’autres documents comme par exemple guide / check-list des choses à faire pour cibler un poste/ une entreprise et mener un entretien de recrutement.

Espérant que ces échanges seront mutuellement fructueux.

Jean François 
 12/03/2021 19:55